Louise Desjardins, MBA
Attraction des talents
Montréal, Québec, CanadaAttraction de talents: - Développement de stratégies corporatives d'attraction de talents; - Optimisation des processus selon les priorités d'affaires; - Analyse des différents indicateurs de performance afin de définir une stratégie RH alignée sur la stratégie globale de l'entreprise. Partenaire dans la mise en oeuvre de différents projets de réorganisation et de restructuration: - Mettre en place un plan permettant au client d'atteindre les objectifs; - Soutenir les employés touchés par les changements; - Développer des outils permettant l'évaluation du projet. .
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None at the moment.Specialties
Gestion du personnel, développement de stratégies corporatives d'attraction de talents, optimisation de processus de travail, transformation, rôle-conseil.
Work experience
Développement et implantation de politiques ressources humaines en matière de rémunération globale.
Révision des programmes; < Offre aux retraités > et <Reconnaissance des années de service>.
Responsable d'élaborer les appels d'offres pour le secteur rémunération globale.
Alignement des stratégies corporatives de recrutement, établissement des politiques de recrutement externes et internes de l'entreprise, incluant les stratégies de recherche, la gestion d'un programme de référence ainsi que l'atteinte des objectifs d'équité en matière d'emploi
Développement du positionnement d'employeur et des outils promotionnels de recrutement
Mise en place d'outil technologique permettant le recrutement en ligne
Mise en place d'un processus systématique d'entrevues de départs incluant la gestion de rapports et de stratégies de rétention du personnel
Création d'un tableau de bord avec indicateurs de performance
Orientation des équipes de ventes par des processus de travail, (réduction du travail administratif, objectifs de ventes, coaching de vente)
Implantation de programmes de reconnaissances pour les performants sur les postes clefs.
Responsabilisation des gestionnaires face aux enjeux de la compétition, de la qualité du service à la clientèle et du développement des affaires.